Conforme la Norma Técnica del Subsistema de Selección de Personal emitida el 13 de marzo de 2015 en su Art 27.- De la Entrevista.-«Evalúa las competencias conductuales y las competencias técnicas descritas en las bases de concurso de manera oral de los cinco (5) postulantes mejor puntuados por cada vacante de los puestos llamados a concurso».

1. Secretaria Ejecutiva 1 para la Subdirección General

2. Secretaria Ejecutiva 1 para la Dirección Administrativa Financiera

3. Abogado 3 para la Dirección de Asesoría Jurídica